Cómo obtener bonificaciones para formar a los trabajadores de tu academia

La formación continua de los profesionales es una parte fundamental del crecimiento de cualquier academia. Mantener al día a los profesores en nuevas metodologías, mejorar las habilidades del equipo administrativo o incorporar nuevas herramientas digitales son inversiones que tienen un impacto directo en la calidad del centro.

Sin embargo, muchas academias desconocen que existe un sistema que puede ayudar a financiar parte de esta formación (o al completo).

En España, las empresas que tienen trabajadores asalariados cotizan a la Seguridad Social por distintos conceptos. Uno de ellos es la cotización por formación profesional, que sirve precisamente para financiar la formación de los trabajadores.

Una oportunidad que muchas academias no conocen

A través del sistema gestionado por la Fundación estatal para la formación en el empleo (FUNDAE), las empresas disponen cada año de un crédito para formación que pueden utilizar para mejorar las competencias de su equipo.

Esto significa que muchas academias ya están contribuyendo a este sistema sin saberlo, y podrían aprovechar ese crédito para formar a sus profesores o personal administrativo.

Desde Acadesoft trabajamos diariamente con academias y sabemos que la formación del equipo es una prioridad para muchos centros. Por eso creemos importante compartir este tipo de oportunidades que pueden ayudar a seguir invirtiendo en el desarrollo del equipo. 

En nuestro caso, también ofrecemos formaciones personalizadas a coordinadores y empleados de las academias sobre el uso del software, y grabamos las sesiones para que puedan consultarse siempre que lo necesiten o para facilitar la incorporación de nuevos miembros al equipo.

¿Cómo se calcula el crédito de formación?

El crédito de formación que tiene disponible cada empresa se calcula teniendo en cuenta dos factores principales: las cotizaciones realizadas el año anterior en concepto de formación profesional y el número de trabajadores en plantilla.

En función del tamaño de la empresa, se aplica un porcentaje sobre la cantidad cotizada que determina el crédito disponible para formación:

• Empresas de 1 a 9 trabajadores: pueden utilizar hasta el 100 % de lo cotizado.
• Empresas de 10 a 49 trabajadores: hasta el 75 %.
• Empresas de 50 a 249 trabajadores: hasta el 60 %.
• Empresas de 250 o más trabajadores: hasta el 50 %.
  
  

Además, todas las empresas que cotizan por formación profesional, independientemente de su tamaño o de cuándo se hayan creado, disponen de un crédito mínimo anual de 420 euros para formación.

¿Qué tipo de formación puede bonificarse en una academia?

La formación bonificada debe estar relacionada con la actividad profesional del trabajador o con las necesidades de la empresa.

En una academia, esto puede incluir formación como:

• actualización pedagógica del profesorado
• herramientas digitales aplicadas a la enseñanza
• idiomas
• gestión y coordinación educativa
• atención al alumnado o habilidades comerciales

La formación puede realizarse en modalidad presencial, online o mixta, siempre que cumpla los requisitos establecidos.

¿Cómo utilizar el crédito de formación?

Para poder aplicar la formación bonificada, la empresa debe seguir un proceso administrativo. 

De forma general, el procedimiento incluye:

1. Organizar o contratar la formación para los trabajadores.
2. Comunicar la acción formativa a FUNDAE antes de que comience.
3. Realizar la formación.
4. Aplicar la bonificación correspondiente en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Una oportunidad para tu academia

Formar al equipo es una de las mejores inversiones para cualquier academia. Este sistema de bonificaciones permite aprovechar recursos que muchas empresas ya generan a través de sus cotizaciones.

Desde Acadesoft trabajamos cada día con academias y sabemos que muchos centros buscan seguir creciendo y profesionalizándose. Por eso nos parece interesante compartir este tipo de oportunidades que pueden ayudar a seguir invirtiendo en el desarrollo del equipo.