Com obtenir bonificacions per formar els treballadors de la teva acadèmia

La formació contínua dels professionals és una part fonamental del creixement de qualsevol acadèmia. Mantenir els professors al dia en noves metodologies, millorar les habilitats de l’equip administratiu o incorporar noves eines digitals són inversions que tenen un impacte directe en la qualitat del centre.

Tanmateix, moltes acadèmies desconeixen que existeix un sistema que pot ajudar a finançar part d’aquesta formació (o fins i tot la seva totalitat).

A Espanya, les empreses que tenen treballadors assalariats cotitzen a la Seguretat Social per diferents conceptes. Un d’ells és la cotització per formació professional, que serveix precisament per finançar la formació dels treballadors.

Una oportunitat que moltes acadèmies no coneixen

A través del sistema gestionat per la Fundació Estatal per a la Formació en l’Ocupació (FUNDAE), les empreses disposen cada any d’un crèdit per a formació que poden utilitzar per millorar les competències del seu equip.

Això significa que moltes acadèmies ja estan contribuint a aquest sistema sense saber-ho, i podrien aprofitar aquest crèdit per formar els seus professors o el personal administratiu.

Des d’Acadesoft treballem diàriament amb acadèmies i sabem que la formació de l’equip és una prioritat per a molts centres. Per això creiem important compartir aquest tipus d’oportunitats que poden ajudar a continuar invertint en el desenvolupament de l’equip.

En el nostre cas, també oferim formacions personalitzades a coordinadors i empleats de les acadèmies sobre l’ús del software, i gravem les sessions perquè es puguin consultar sempre que sigui necessari o per facilitar la incorporació de nous membres a l’equip.

Com es calcula el crèdit de formació?

El crèdit de formació disponible per a cada empresa es calcula tenint en compte dos factors principals: les cotitzacions realitzades l’any anterior en concepte de formació professional i el nombre de treballadors en plantilla.

En funció de la mida de l’empresa, s’aplica un percentatge sobre la quantitat cotitzada que determina el crèdit disponible per a formació:

• Empreses d’1 a 9 treballadors: poden utilitzar fins al 100 % del que han cotitzat.
• Empreses de 10 a 49 treballadors: fins al 75 %.
• Empreses de 50 a 249 treballadors: fins al 60 %.
• Empreses de 250 o més treballadors: fins al 50 %.

A més, totes les empreses que cotitzen per formació professional, independentment de la seva mida o de quan s’hagin creat, disposen d’un crèdit mínim anual de 420 euros per a formació.

Quin tipus de formació es pot bonificar en una acadèmia?

La formació bonificada ha d’estar relacionada amb l’activitat professional del treballador o amb les necessitats de l’empresa.

En una acadèmia, això pot incloure formacions com:

• actualització pedagògica del professorat
• eines digitals aplicades a l’ensenyament
• idiomes
• gestió i coordinació educativa
• atenció a l’alumnat o habilitats comercials

La formació es pot realitzar en modalitat presencial, online o mixta, sempre que compleixi els requisits establerts.

Com utilitzar el crèdit de formació?

Per poder aplicar la formació bonificada, l’empresa ha de seguir un procés administratiu.

De manera general, el procediment inclou:

1. Organitzar o contractar la formació per als treballadors.
2. Comunicar l’acció formativa a FUNDAE abans que comenci.
3. Realitzar la formació.
4. Aplicar la bonificació corresponent en les cotitzacions a la Seguretat Social.

Una oportunitat per a la teva acadèmia

Formar l’equip és una de les millors inversions per a qualsevol acadèmia. Aquest sistema de bonificacions permet aprofitar recursos que moltes empreses ja generen a través de les seves cotitzacions.

Des d’Acadesoft treballem cada dia amb acadèmies i sabem que molts centres busquen continuar creixent i professionalitzant-se. Per això ens sembla interessant compartir aquest tipus d’oportunitats que poden ajudar a continuar invertint en el desenvolupament de l’equip.